1. Aké dôvody máte pre odchod z našej spoločnosti?

500

2. Ako boli vaše schopnosti využívané v našej spoločnosti?

Veľmi dobre
Dobre
Nedokážem to posúdiť
Zle
Veľmi zle

3. Ako zložito ste získavali prostriedky pre svoju prácu v rámci našej spoločnosti?

Veľmi jednoducho
Jednoducho
Priemerne
Zložito
Veľmi zložito

4. Koľko priestoru ste v našej spoločnosti mali pre vlastný profesijný rozvoj?

Viac ako dostatok
Dostatok
Nedostatok
Absolútny nedostatok

5. Boli ste v našej spoločnosti adekvátne platovo ohodnotený?

Rozhodne áno
Áno
Skôr áno
Skôr nie
Nie
Rozhodne nie

6. Jednal s vami váš nadriadený férovo?

Rozhodne áno
Áno
Skôr áno
Skôr nie
Nie
Rozhodne nie

7. V akej miere vás nadriadený odmeňoval za dobre odvedenou prácou?

Dôsledne
Väčšinou dôsledne
Nie veľmi dôsledne
Absolútne nedôsledne

8. Do akej miery boli nároky vášho nadriadeného realistické?

Veľmi nadhodnotené
Nadhodnotené
Realistické

9. Boli rozhodnutia vášho nadriadeného rozumné?

Veľmi rozumné
Rozumné
Neviem
Nerozumné
Veľmi nerozumné

10. Ako často pri rozhodovaní počúval váš nadriadený názory svojich podriadených (teda i vaše)?

Vždy
Vo viac ako polovici prípadov
Približne v polovici prípadov
V menej ako polovici prípadov
Vôbec

11. Bolo zložité vyjadriť svoj nesúhlas s rozhodnutím nadriadeného?

Áno
Skôr áno
Skôr nie
Nie

12. Ako zvládal váš nadriadený problémy v tíme?

Veľmi dobre
Adekvátne
Nie veľmi dobre
Zle
Veľmi zle

13. Ako dobre spolupracovali členovia vášho tímu pri riešení spoločného problému?

Veľmi dobre
Dobre
Normálne
Zle
Veľmi zle

14. Ako často sa v týždni pre vás typickom cítite prepracovane alebo v strese?

Vôbec
Občas
Často
Veľmi často

15. Do akej miery pre vás bolo zložité zladiť pracovný a súkromný život počas vášho pôsobenia v našej spoločnosti?

Veľmi jednoduché
Jednoduché
Normálne
Zložité
Veľmi zložité

16. Ako bezpečne ste sa cítili vo svojom pracovnom prostredí v našej spoločnosti?

Veľmi bezpečne
Bezpečne
Normálne
Nepříliš bezpečně
Vôbec nie bezpečne

17. Aké príjemné bolo vaše pracovné prostredie?

Veľmi príjemné
Príjemné
Pomerne príjemné
Nie veľmi príjemné
Celkom nepríjemné

18. Malo na vás vaše pracovné prostredie pozitívny vplyv?

Určite áno
Áno
Skôr áno
Skôr nie
Nie
Nie, vôbec

19. Čo by mohol zamestnávateľ urobiť, aby zlepšil pracovné podmienky?

500

20. Ako by ste celkovo zhodnotili prácu v našej spoločnosti? Boli ste spokojní?

Veľmi spokojný/á
Spokojný/á
Skôr spokojný/á
Ani spokojný/á, ani nespokojný/á
Skôr nespokojný/á
Nespokojný/á
Velmi nespokojen/a

Povedali o nás

Marketing manager, HR specialist and sales director sharing their experience with Survio.

Práca s dotazníkmi v Surviu je naozaj jednoduchá, tak pre tých, ktorí dotazník vytvárajú, ako aj pre respondentov. Vďaka tomu máme k dispozícii dostatok informácií o trhu a zákazníkoch na lepšie zacielenie našich produktov.

Timea H. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnem pripraviť v priebehu niekoľkých minút. Z pozície HR špecialistu oceňujem široké možnosti zberu dát, automatickú analýzu odpovedí a prehľadné zobrazenie výsledkov v reportoch.

Marián V. HR specialista

Potrebujeme vedieť, ako zákazníci hodnotia naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využívame predovšetkým pokročilé funkcie na zdieľanie, prispôsobenie dotazníka a integráciu do nášho workflow.

Eugen L. Obchodný riaditeľ

K šablóne získate aj online dotazníkovú platformu. S jej pomocou dáta nazbierate a taktiež im porozumiete.

Vytvoriť dotazník teraz

Spätná väzba od odchádzajúceho zamestnanca