360° zpětná vazba

360° zpětná vazba

Oblíbenost: 3619 ×

Použijte k profesnímu rozvoji svých zaměstnanců vzor dotazníku 360° zpětné vazby. Zmapujete jejich potenciál, výkonové hodnocení i osobnostní předpoklady.

Vzor dotazníku je ideální pro

  • management firem,
  • HR specialisty,
  • vedoucí pracovníky.

Vychovávejte si kolegy s potřebnou odborností a autoritou, kteří mohou aspirovat do vedoucích pozic a svým přístupem budou motivovat ostatní. Výkonnější zaměstnanci přinesou vaší firmě konkurenční výhody a s rostoucí motivací bude klesat fluktuace těchto klíčových osob. Šablona dotazníku 360° zpětné vazby od Survia vám pomůže identifikovat silné a slabé stránky zaměstnance, nastíní optimální pracovní uplatnění a ukáže směr dalšího možného růstu.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Vzor dotazníku 360° zpětné vazby

Dobrý den,

věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

1. Jaká je úroveň Vaší pracovní pozice?

  • Manažer
  • Vedoucí týmu
  • Partner
  • Administrátor
  • Kontrolor

2. Definujte Váš vztah s „jméno-zaměstnance“:

  • Nadřízený
  • Rovný
  • Podřízený
  • Stejný

3. Jak často přicházíte do kontaktu s „jméno-zaměstnance“?

  • Denně
  • Týdně
  • Jednou – dvakrát měsíčně
  • Ojediněle
  • Vůbec

4. Jak byste posoudili výkon „jméno-zaměstnance“ ?

  • Výjimečný
  • Vynikající
  • Dobrý
  • Průměrný
  • Špatný

5. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“ se zaměřením na orientaci na zákazníka:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Mění a přizpůsobuje pracovní procesy podle potřeb zákazníka.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Vyhledává a navrhuje způsoby, aby překonal zákazníkova očekávání.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Hledá nové služby pro zákazníky skrze kreativní přístupy.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Trvá na tom, aby byly splněny zákazníkovy požadavky na včasné dodání.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zajišťuje, že jeho/její práce je bezchybná a nanejvýš kvalitní.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

6. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“ se zaměřením na obchodní dovednosti:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Ví, co je vizí a cílem naší organizace.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Pozná klíčové změny ovlivňující naši společnost a trh.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Rozumí, jak naše postupy přispívají k úspěchům naší organizace.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Vynakládá peníze a používá zdroje úsporně a prozíravě.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Staví jasné cíle a milníky, které jsou realistické a podnětné.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

7. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“, se zaměřením na dosahování výsledků:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Vykoná práci s výjimečnými výsledky.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Předvídá a překonává překážky ještě předtím, než vyústí v krizi.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Bere osobní odpovědnost za své výsledky.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Určuje a soustřeďuje se na klíčové otázky a dopady svého konání.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Vykonává včas nápravu neuspokojivých jednání.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

8. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“, se zaměřením na vedení:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Přijímá odpovědnost za problémy namísto obviňování ostatních.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Udržuje vysoké standardy personálního vedení, i když je nucen ke kompromisu.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zvládá dobře stresové situace, aniž by sám byl napjatý nebo nervózní.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Motivuje členy týmu k spolupráci a pomoci jeden druhému.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Je dobrým příkladem požadovaného chování.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

9. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“, se zaměřením na komunikaci:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Poskytuje přirozenou odezvu bez ofenzívy nebo povyšování se.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Adresuje konflikty a nesouhlas bez osobního útočení na ostatní.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Před přijetím opatření se ptá ostatních na názor - při podstatných otázkách.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Umožňuje ostatním vyjádřit bezpečně svůj nesouhlas a sdílet jejich názory.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Věnuje stejnou pozornost tomu, co říkají ostatní - bez přerušování.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

10. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“, se zaměřením na osobní iniciativu:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Neustále poukazuje na příležitosti pro zlepšení.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Nebojí se přijímat nové nápady a přístupy.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zpochybňuje současné obchodní praktiky ve prospěch nových a inovativních řešení.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Hledá nové přístupy a technologie na překonání existujících překážek.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Je ochotný experimentovat a zkoušet nové nápady, i když nejsou jeho/její vlastní.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

11. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“, se zaměřením na plánování a organizování:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Dokáže rozlišit úkoly podle důležitosti, takže ty nejpodstatnější jsou dokončeny nejdřív.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Odstraní plýtvání a zvýší efektivitu v každém aspektu práce.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Plánuje úkoly, takže pracovní zátěž je rovnoměrná.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Neplýtvá svým časem.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Řídí svou práci s precizností a má oko pro detail.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

12. Ohodnoťte prosím, do jaké míry souhlasíte s tvrzeními o „jméno-zaměstnance“, se zaměřením na rozhodování:

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Před přijmutím závazků zajistí vhodné množství času i zdrojů.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Má autoritu k učinění významných rozhodnutí ovlivňujících svoji práci bez zbytečného schvalování.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zhodnotí dostupné možností dříve než dospěje k závěrům.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Dělá včasná rozhodnutí a upravuje postupy bez zbytečného odkládání jednání.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

Zahrnuje ostatní do rozhodování o tom, co, kde a kdy bude uděláno.

  • Rozhodně souhlasím
  • Souhlasím
  • Neutrálně
  • Nesouhlasím
  • Rozhodně nesouhlasím

13. Co se Vám na práci s „jméno-zaměstnance“ líbí nejvíce?

500

Všechny šablony

Vstoupit do Survia

Pokračovat

Zapomněli jste heslo?