1. Přijdete?

Vyberte jednu odpověď

Ano, počítejte se mnou
Pravděpodobně
Spíše ne
Ne

2. Kdy se vám to hodí?

Vyberte jednu odpověď

Během pracovní doby
Od odpoledne do večera
Pouze večer
V sobotu
Je mi to jedno

3. Co chcete na akci dělat?

Vyberte nejvýše 2 odpovědi

Jen se najíst a popovídat si
Zahrát si hry nebo sportovat
Poslechnout si hudbu nebo se podívat na vystoupení
Zkusit si něco v dílně nebo si poslechnout přednášku
Podniknout něco venku

4. Na čem vám nejvíc záleží?

Přetáhněte položky podle preferovaného pořadí. Nejdůležitější dejte na začátek.

Poloha
Jídlo
Program
Čas si popovídat
Zábava

5. Kde by se měla akce konat?

Vyberte jednu odpověď

V konferenčním sále hotelu
Venku
U nás ve firmě
V restauraci nebo společenském sále

6. Je něco, co nejíte?

Alergie, diety a vše, čemu se vyhýbáte

500

7. Přijde někdo s vámi?

Vyberte jednu odpověď

Ne, přijdu sám/sama
Partner nebo partnerka
Partner nebo partnerka a děti
Zatím nevím

8. Je ještě něco, co bychom měli vědět?

500

Preference firemní akce

Pro koho je

HR, office manažeři a všichni, kdo plánují vánoční večírek nebo letní teambuilding. Ptejte se dřív, než cokoli objednáte.

Kdo odpovídá

Vaši kolegové, anonymně, za pár minut. Nikdo nemusí před týmem obhajovat svůj vkus.

Použít šablonu

Co uvidíte

Kolik lidí nejspíš přijde, abyste zamluvili prostor správné velikosti
Které termíny, místa a aktivity jsou oblíbené a které lidé potají nesnášejí
Na čem jim záleží nejvíc: na jídle, na programu, na cestě domů, nebo prostě na tom být spolu

Jak získat dobré odpovědi

Ptejte se dřív, než je místo zamluvené. Dotazník poslaný po zaplacení zálohy působí jako formalita a lidé tak i odpovídají.
Nechte to anonymní. Nikdo svému šéfovi do očí neřekne, že nesnáší karaoke.
Pošlete to od kolegy, ne z firemní adresy. Interní dotazník od člověka lidé vyplní, od systému ho ignorují.
Potom všem řekněte, co jste vybrali a proč. Návratnost příštího ročníku závisí čistě na téhle jedné zprávě.

Říkají o nás

Marketingová manažerka, HR specialista a obchodní ředitel sdílí zkušenosti se Surviem.

Práce s dotazníky v Surviu je opravdu snadná, jak pro ty, kdo dotazník vytváří, tak pro respondenty. Díky tomu máme k dispozici dostatek informací o trhu a zákaznících pro lepší zacílení našich produktů.

Denisa M. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnu připravit během několika minut. Z pozice HR specialisty oceňuji široké možnosti sběru dat, automatickou analýzu odpovědí a přehledné zobrazení výsledků v reportech.

Martin Z. HR specialista

Potřebujeme vědět, jak zákazníci hodnotí naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využíváme především pokročilé funkce pro sdílení, přizpůsobení dotazníku a integraci do našeho workflow.

Karel N. Obchodní ředitel

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vytvořit dotazník teď

Večírek, nebo něco jiného?

1. Přijdete?

2. Kdy se vám to hodí?

3. Co chcete na akci dělat?

4. Na čem vám nejvíc záleží?

5. Kde by se měla akce konat?

6. Je něco, co nejíte?

7. Přijde někdo s vámi?

8. Je ještě něco, co bychom měli vědět?