Spokojenost s přijímacím řízením o práci

Spokojenost s přijímacím řízením o práci

Oblíbenost: 490 ×

Zajímá Vás, jestli personalisté ve vaší firmě odvádějí kvalitní práci? Použijte vzor dotazníku na spokojenost s přijímacím řízením o práci a ověřte si jejich kvalitu.

Vzor dotazníku je ideální pro

  • zaměstnavatele,
  • HR specialisty,
  • vedoucí personálních oddělení.

Zeptejte se samotných uchazečů na hodnocení průběhu přijímacího řízení a úroveň, jakou jim byly prezentovány informace o nabízené pozici, zaměření a struktuře firmy nebo jejích vizích a cílech. Dotazníkem posoudíte rovněž profesionalitu vašich personalistů a zjistíte, které prvky či přístupy v procesu hledání nových zaměstnanců zlepšit. Získejte přehled o tom, odkud k vám žadatelé o práci přichází a ušetřete na výdajích za neefektivní inzerci.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Vzor dotazníku spokojenosti s přijímacím řízením o práci

Dobrý den,

věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

1. Jak jste se dověděl/a o nabízené pracovní pozici v naší společnosti?

500

2. Jak jste byl/a přijat/a při své první návštěvě naší společnosti?

  • Velmi přívětivě
  • Přívětivě
  • Neutrálně, z přijetí nemám výrazné zážitky
  • Nepříliš přívětivě
  • Velmi nepřívětivě

3. Byl zástupce společnosti profesionální?

  • Ano
  • Spíše ano
  • Spíše ne
  • Ne

4. Jak byste zhodnotil/a délku pohovoru zástupce naší firmy s Vámi? Máte pocit, že s Vámi zástupce společnosti hovořil přiměřeně dlouhou dobu?

  • Ano
  • Ne

5. Byl zástupce společnosti dostatečně informovaný o společnosti?

  • Ano
  • Spíše ano
  • Spíše ne
  • Vůbec

6. Jak detailně Vám zástupce společnosti objasnil pracovní pozici, o kterou jste se ucházel/a?

  • Velmi detailně
  • Více než dostatečně
  • Dostatečně
  • Jen zběžně
  • Vůbec

7. Jak detailně Vás zástupce společnosti obeznámil s dalším průběhem přijímacího řízení?

  • Velmi detailně
  • Více než dostatečně
  • Dostatečně
  • Jen zběžně
  • Vůbec

8. Jak rychlá byla odezva zástupce naší společnosti na Vaše e-maily?

  • Velmi rychlá
  • Rychlá
  • Průměrná
  • Pomalá
  • Velmi pomalá

9. Prostor pro návrhy či připomínky ke zlepšení přijímacího řízení?

500

10. Jak jste byl/a celkově spokojen/a s přijímacím řízením v naší společnosti?

  • Velmi spokojen/a
  • Spokojen/a
  • Ani spokojen/a, ani nespokojen/a
  • Nespokojen/a
  • Velmi nespokojen/a
Powered by
Všechny šablony Survio

Vstoupit do Survia

Pokračovat

Zapomněli jste heslo?