Vzor dotazníku spokojenosti s přijímacím řízením o práci

1. Jak jste se dověděl/a o nabízené pracovní pozici v naší společnosti?

500

2. Jak jste byl/a přijat/a při své první návštěvě naší společnosti?

Velmi přívětivě
Přívětivě
Neutrálně, z přijetí nemám výrazné zážitky
Nepříliš přívětivě
Velmi nepřívětivě

3. Byl zástupce společnosti profesionální?

Ano
Spíše ano
Spíše ne
Ne

4. Jak byste zhodnotil/a délku pohovoru zástupce naší firmy s Vámi? Máte pocit, že s Vámi zástupce společnosti hovořil přiměřeně dlouhou dobu?

5. Byl zástupce společnosti dostatečně informovaný o společnosti?

Ano
Spíše ano
Spíše ne
Vůbec

6. Jak detailně Vám zástupce společnosti objasnil pracovní pozici, o kterou jste se ucházel/a?

Velmi detailně
Více než dostatečně
Dostatečně
Jen zběžně
Vůbec

7. Jak detailně Vás zástupce společnosti obeznámil s dalším průběhem přijímacího řízení?

Velmi detailně
Více než dostatečně
Dostatečně
Jen zběžně
Vůbec

8. Jak rychlá byla odezva zástupce naší společnosti na Vaše e-maily?

Velmi rychlá
Rychlá
Průměrná
Pomalá
Velmi pomalá

9. Prostor pro návrhy či připomínky ke zlepšení přijímacího řízení?

500

10. Jak jste byl/a celkově spokojen/a s přijímacím řízením v naší společnosti?

Velmi spokojen/a
Spokojen/a
Ani spokojen/a, ani nespokojen/a
Nespokojen/a
Velmi nespokojen/a

Spokojenost s přijímacím řízením o práci

Oblíbenost 517 ×

Zajímá Vás, jestli personalisté ve vaší firmě odvádějí kvalitní práci? Použijte vzor dotazníku na spokojenost s přijímacím řízením o práci a ověřte si jejich kvalitu.

Použijte šablonu - je zdarma

Vzor dotazníku je ideální pro

zaměstnavatele,
HR specialisty,
vedoucí personálních oddělení.

Zeptejte se samotných uchazečů na hodnocení průběhu přijímacího řízení a úroveň, jakou jim byly prezentovány informace o nabízené pozici, zaměření a struktuře firmy nebo jejích vizích a cílech. Dotazníkem posoudíte rovněž profesionalitu vašich personalistů a zjistíte, které prvky či přístupy v procesu hledání nových zaměstnanců zlepšit. Získejte přehled o tom, odkud k vám žadatelé o práci přichází a ušetřete na výdajích za neefektivní inzerci.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Říkají o nás

Marketingová manažerka, HR specialista a obchodní ředitel sdílí zkušenosti se Surviem.

Práce s dotazníky v Surviu je opravdu snadná, jak pro ty, kdo dotazník vytváří, tak pro respondenty. Díky tomu máme k dispozici dostatek informací o trhu a zákaznících pro lepší zacílení našich produktů.

Denisa M. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnu připravit během několika minut. Z pozice HR specialisty oceňuji široké možnosti sběru dat, automatickou analýzu odpovědí a přehledné zobrazení výsledků v reportech.

Martin Z. HR specialista

Potřebujeme vědět, jak zákazníci hodnotí naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využíváme především pokročilé funkce pro sdílení, přizpůsobení dotazníku a integraci do našeho workflow.

Karel N. Obchodní ředitel

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vytvořit dotazník teď

Vzor dotazníku spokojenosti s přijímacím řízením o práci

1. Jak jste se dověděl/a o nabízené pracovní pozici v naší společnosti?

2. Jak jste byl/a přijat/a při své první návštěvě naší společnosti?

3. Byl zástupce společnosti profesionální?

4. Jak byste zhodnotil/a délku pohovoru zástupce naší firmy s Vámi? Máte pocit, že s Vámi zástupce společnosti hovořil přiměřeně dlouhou dobu?

5. Byl zástupce společnosti dostatečně informovaný o společnosti?

6. Jak detailně Vám zástupce společnosti objasnil pracovní pozici, o kterou jste se ucházel/a?

7. Jak detailně Vás zástupce společnosti obeznámil s dalším průběhem přijímacího řízení?

8. Jak rychlá byla odezva zástupce naší společnosti na Vaše e-maily?

9. Prostor pro návrhy či připomínky ke zlepšení přijímacího řízení?

10. Jak jste byl/a celkově spokojen/a s přijímacím řízením v naší společnosti?

Spokojenost s přijímacím řízením o práci

Rozdělení šablon

Survio je dotazníkový software pro každého.

Vytvořte vlastní dotazník během jedné minuty

Sbírejte odpovědi z dotazníků na různých kanálech

Analyzujte výsledky z dotazníků jedním kliknutím

Říkají o nás

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vzor dotazníku spokojenosti s přijímacím řízením o práci

1. Jak jste se dověděl/a o nabízené pracovní pozici v naší společnosti?

2. Jak jste byl/a přijat/a při své první návštěvě naší společnosti?

3. Byl zástupce společnosti profesionální?

4. Jak byste zhodnotil/a délku pohovoru zástupce naší firmy s Vámi? Máte pocit, že s Vámi zástupce společnosti hovořil přiměřeně dlouhou dobu?

5. Byl zástupce společnosti dostatečně informovaný o společnosti?

6. Jak detailně Vám zástupce společnosti objasnil pracovní pozici, o kterou jste se ucházel/a?

7. Jak detailně Vás zástupce společnosti obeznámil s dalším průběhem přijímacího řízení?

8. Jak rychlá byla odezva zástupce naší společnosti na Vaše e-maily?

9. Prostor pro návrhy či připomínky ke zlepšení přijímacího řízení?

10. Jak jste byl/a celkově spokojen/a s přijímacím řízením v naší společnosti?

Spokojenost s přijímacím řízením o práci

Rozdělení šablon

Survio je dotazníkový software pro každého.

Vytvořte vlastní dotazník během jedné minuty

Sbírejte odpovědi z dotazníků na různých kanálech

Analyzujte výsledky z dotazníků jedním kliknutím

Říkají o nás

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vstoupit do Survia

Vytvářejte skvělé dotazníky, sbírejte přesná data a rozhodujte se správně.

Začněte s dotazníky teď!