Vzor dotazníku spokojenosti s přijímacím řízením o práci

Dobrý den,

věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

1. Jak jste se dověděl/a o nabízené pracovní pozici v naší společnosti?

500

2. Jak jste byl/a přijat/a při své první návštěvě naší společnosti?

  • Velmi přívětivě
  • Přívětivě
  • Neutrálně, z přijetí nemám výrazné zážitky
  • Nepříliš přívětivě
  • Velmi nepřívětivě

3. Byl zástupce společnosti profesionální?

  • Ano
  • Spíše ano
  • Spíše ne
  • Ne

4. Jak byste zhodnotil/a délku pohovoru zástupce naší firmy s Vámi? Máte pocit, že s Vámi zástupce společnosti hovořil přiměřeně dlouhou dobu?

  • Ano
  • Ne

5. Byl zástupce společnosti dostatečně informovaný o společnosti?

  • Ano
  • Spíše ano
  • Spíše ne
  • Vůbec

6. Jak detailně Vám zástupce společnosti objasnil pracovní pozici, o kterou jste se ucházel/a?

  • Velmi detailně
  • Více než dostatečně
  • Dostatečně
  • Jen zběžně
  • Vůbec

7. Jak detailně Vás zástupce společnosti obeznámil s dalším průběhem přijímacího řízení?

  • Velmi detailně
  • Více než dostatečně
  • Dostatečně
  • Jen zběžně
  • Vůbec

8. Jak rychlá byla odezva zástupce naší společnosti na Vaše e-maily?

  • Velmi rychlá
  • Rychlá
  • Průměrná
  • Pomalá
  • Velmi pomalá

9. Prostor pro návrhy či připomínky ke zlepšení přijímacího řízení?

500

10. Jak jste byl/a celkově spokojen/a s přijímacím řízením v naší společnosti?

  • Velmi spokojen/a
  • Spokojen/a
  • Ani spokojen/a, ani nespokojen/a
  • Nespokojen/a
  • Velmi nespokojen/a
Použijte šablonu - je zdarma

Spokojenost s přijímacím řízením o práci

Oblíbenost 517 ×

Zajímá Vás, jestli personalisté ve vaší firmě odvádějí kvalitní práci? Použijte vzor dotazníku na spokojenost s přijímacím řízením o práci a ověřte si jejich kvalitu.

Použijte šablonu - je zdarma

Vzor dotazníku je ideální pro

  • zaměstnavatele,
  • HR specialisty,
  • vedoucí personálních oddělení.

Zeptejte se samotných uchazečů na hodnocení průběhu přijímacího řízení a úroveň, jakou jim byly prezentovány informace o nabízené pozici, zaměření a struktuře firmy nebo jejích vizích a cílech. Dotazníkem posoudíte rovněž profesionalitu vašich personalistů a zjistíte, které prvky či přístupy v procesu hledání nových zaměstnanců zlepšit. Získejte přehled o tom, odkud k vám žadatelé o práci přichází a ušetřete na výdajích za neefektivní inzerci.

Šablonu dotazníku lze upravovat. Vytvořte si vlastní otázky, změňte odpovědi, smažte otázky, apod. Survio vám zpracuje odpovědi do přehledných tabulek a grafů.

Survio je dotazníkový software pro každého.

S našimi vzory dotazníků pro vás bude příprava průzkumů hračka. Sbírejte zpětnou vazbu bez námahy a efektivně.

Říkají o nás

Marketingová manažerka, HR specialista a obchodní ředitel sdílí zkušenosti se Surviem.

Práce s dotazníky v Surviu je opravdu snadná, jak pro ty, kdo dotazník vytváří, tak pro respondenty. Díky tomu máme k dispozici dostatek informací o trhu a zákaznících pro lepší zacílení našich produktů.

Denisa M. Marketingová manažerka

Dotazník zvládnu připravit během několika minut. Z pozice HR specialisty oceňuji široké možnosti sběru dat, automatickou analýzu odpovědí a přehledné zobrazení výsledků v reportech.

Martin Z. HR specialista

Potřebujeme vědět, jak zákazníci hodnotí naše produkty a Survio nám to umožňuje. Využíváme především pokročilé funkce pro sdílení, přizpůsobení dotazníku a integraci do našeho workflow.

Karel N. Obchodní ředitel

K šabloně získáte i online dotazníkovou platformu. S její pomocí data nasbíráte a také jim porozumíte.

Vytvořit dotazník teď

Vstoupit do Survia

Přihlásit

Zapomněli jste heslo?

Rezervovat demo

Digicert

Začněte s dotazníky teď!

  • Vytvořte dotazník Intuitivní editor dotazníku, 100+ předpřipravených vzorů dotazníků
  • Sbírejte odpovědi Pro mobilní zařízení, sběr odpovědí na různých kanálech, trackování identity
  • Analyzujte výsledky Rychlá a srozumitelná analýza, přehledné reporty na jedno kliknutí
  • Přejděte na Survio PRO Správa uživatelů, vlastní dashboardy, integrace, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2013