Znáte naše priority?

Pro koho je

Vedení firem pár měsíců po představení strategie. Pusťte to, ať zjistíte, co z ní zůstalo.

Kdo odpovídá

Všichni, anonymně, za dvě minuty. Jedno otevřené pole, kam napíšou priority vlastními slovy.

Co uvidíte

• Jak srozumitelný je lidem směr, oddělení po oddělení
• Jestli by priority dokázali vysvětlit někomu mimo firmu
• Co brání držet se strategie v každodenním provozu
• Priority tak, jak si je lidé pamatují, napsané jejich vlastními slovy

Jak získat dobré odpovědi

• To otevřené pole je celý dotazník. Porovnejte, co lidé napsali, s tím, co jste představili, a máte odpověď.
• Pusťte to tři až šest měsíců po představení, ne týden po něm. Chcete, co zůstalo, ne co bylo slyšet.
• Priority nikde v dotazníku nevypisujte. Jakmile je ukážete, každý je pozná a test je pryč.
• Čtěte to po týmech. Sladění bývá málokdy špatné rovnoměrně a týmy nejdál od jednacího stolu bývají nejdál i od plánu.