Employee Net Promoter Score (eNPS)

Za koga je

Za kadrovsko službo in vodstvo. Izvedite jo vsako četrtletje, vedno z istimi petimi vprašanji, da lahko rezultat primerjate skozi čas.

Kdo odgovarja

Vsi v podjetju, anonimno in v manj kot minuti.

Uporabi predlogo

Kaj boste videli

Rezultat eNPS: koliko ljudi bi priporočilo delo pri vas minus koliko jih tega ne bi storilo
Koliko jih pričakuje, da bodo čez eno leto še pri vas, kar vas opozori na možne odhode
Glavni razlog za rezultat, opisan z besedami zaposlenih
Katera področja želijo zaposleni najprej izboljšati

Kako dobiti dobre odgovore

Izvedite jo vsako četrtletje in nikoli ne spreminjajte besedila. Sam rezultat nima vrednosti, uporaben je le v primerjavi s prejšnjim.
Ostanite pri petih vprašanjih. Kratek vprašalnik vsako četrtletje je boljši od dolgega, ki ga enkrat na leto nihče ne izpolni do konca.
V majhnih podjetjih naj bo anonimen in brez filtra po ekipah. V ekipi šestih ljudi že en spustni seznam razkrije vsakogar.
eNPS pustite nepreveden. Ta izraz že uporabljajo vaš nadzorni svet in vse kadrovske primerjave.

Kaj ljudje pravijo o nas

Vodja marketinga, strokovnjak za kadre in direktor prodaje delijo svoje izkušnje s Surviom.

Ustvarjanje anket je enostavno in preprosto. Enostavno za navigacijo tako za ustvarjalca ankete kot za anketiranca. Hitro ustvarjanje edinstvenih anket, prilagojenih vašemu in cilju vašega podjetja.

Linda W. Vodja marketinga

V samo nekaj minutah sem lahko oblikoval več anket. Še posebej sem navdušen nad zmožnostmi zbiranja podatkov, analize, poročanja in izvoza, ki so ključne za moj uspeh kot kadrovik.

Liam J. Strokovnjak za kadre

Zelo priporočam Survio, saj je uporabniku prijazen in profesionalen. Vsekakor se splača nadgraditi brezplačni račun, da pridobite naprednejše funkcije in ga naredite za sestavni del vašega delovnega procesa.

Edward G. Direktor prodaje

To ni samo predloga. Dobili boste celotno anketno platformo za zbiranje želenih podatkov in njihovo razumevanje.

Ustvarite svojo anketo zdaj

Bi nas priporočili kot delodajalca?

1. Kako verjetno je, da bi [podjetje] priporočili kot delodajalca?

2. Kaj je glavni razlog za vašo oceno?

3. Katera področja naj izboljšamo?

4. Kako verjetno je, da boste čez eno leto še vedno delali pri nas?

5. Kaj bi izboljšalo to oceno?

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Za koga je

Kdo odgovarja

Kaj boste videli

Kako dobiti dobre odgovore

Kategorije predlogov

Survio je programska oprema za ankete za vsakogar.

Ustvarite vprašalnik v manj kot eni minuti

Zbirajte odgovore na anketo na več kanalih

Analizirajte rezultate ankete z enim klikom

Kaj ljudje pravijo o nas

To ni samo predloga. Dobili boste celotno anketno platformo za zbiranje želenih podatkov in njihovo razumevanje.

Bi nas priporočili kot delodajalca?

1. Kako verjetno je, da bi [podjetje] priporočili kot delodajalca?

2. Kaj je glavni razlog za vašo oceno?

3. Katera področja naj izboljšamo?

4. Kako verjetno je, da boste čez eno leto še vedno delali pri nas?

5. Kaj bi izboljšalo to oceno?

Employee Net Promoter Score (eNPS)

Za koga je

Kdo odgovarja

Kaj boste videli

Kako dobiti dobre odgovore

Kategorije predlogov

Survio je programska oprema za ankete za vsakogar.

Ustvarite vprašalnik v manj kot eni minuti

Zbirajte odgovore na anketo na več kanalih

Analizirajte rezultate ankete z enim klikom

Kaj ljudje pravijo o nas

To ni samo predloga. Dobili boste celotno anketno platformo za zbiranje želenih podatkov in njihovo razumevanje.

Vnesite Survio

Ustvarite privlačne ankete, pridobite pristne podatke in sprejmite prave odločitve.

Začnite z anketiranjem zdaj!

Stopite v stik s prodajno ekipo