Ena minuta, iskreno

Za koga je

Vsako podjetje, ki želi težave opaziti že med velikimi letnimi anketami.

Kdo odgovarja

Vaši zaposleni, anonimno. Štiri vprašanja in manj kot minuta, zato še naprej odgovarjajo.

Kaj boste videli

• Kako trenutno poteka delo, izraženo s številom, ki ga lahko spremljate iz meseca v mesec
• Ali gre kaj v napačno smer in kje
• Kaj mora vodstvo vedeti danes, zapisano z besedami zaposlenih

Kako dobiti dobre odgovore

• Enkrat na mesec, vedno isti dan in prek iste povezave. Pomemben je trend, ne en sam mesec.
• Nikoli ne dodajajte vprašanj. Ko vprašalnik vzame tri minute, zaposleni nehajo odgovarjati in trenda ne morete več spremljati.
• Ohranite anonimnost in rezultatov ne delite po ekipah, če so te majhne.
• Rezultati upadejo, zaposleni odidejo in pogosteje zbolijo šele več mesecev po vzroku. Ta vprašalnik pokaže, da se razmere slabšajo, še preden postanejo kritične.