1. Kako je vaše polno ime?

500

2. Kako naj vas kličemo?

Ime, ki ga želite na priponki in v klepetu.

500

3. Kam naj vam pošljemo opremo?

Ulica, hišna številka, kraj in poštna številka. Če boste opremo prevzeli v pisarni, pustite prazno.

500

4. Kakšna je vaša telefonska številka?

Da vas lahko dosežemo prvo jutro.

500

5. Koga naj pokličemo v nujnem primeru?

Ime, telefonska številka in vajin odnos.

500

6. Kateri računalnik vam najbolj ustreza?

Izberite en odgovor

Mac
Windows
Linux

7. Kaj še potrebujete na delovni mizi?

Izberite vse ustrezne možnosti

Zunanji monitor
Miška
Tipkovnica
Slušalke
Priklopna postaja
Dvižna miza
Ničesar dodatnega

8. Katero programsko opremo ali orodja potrebujete že prvi dan?

500

9. Katero velikost majice nosite?

Za vaš paket dobrodošlice.

10. Imate kakšno alergijo na hrano ali posebne prehranske potrebe?

Da lahko ustrezno poskrbimo za hrano.

500

Obrazec za uvajanje novo zaposlenih

Za koga je

Za kadrovsko službo in skrbnike pisarn. Pošljite ga na dan podpisa pogodbe, da bo vse naročeno pred prvim jutrom.

Kdo odgovarja

Vaš novi sodelavec ali sodelavka pred prvim delovnim dnem. Jasna vprašanja, tri minute, po telefonu.

Uporabi predlogo

Kaj boste videli

Vse, kar morate naročiti vnaprej, na enem mestu: prenosnik, orodja, oprema za delovno mizo, velikost majice
Kam poslati opremo in katero telefonsko številko uporabiti
Koga poklicati v nujnem primeru, podatek zberete enkrat in pravilno
Kaj potrebujejo na delovni mizi, še preden morajo prositi za to

Kako dobiti dobre odgovore

Pošljite ga na dan podpisa pogodbe. Če prenosnik naročite v prvem tednu, novi sodelavec ali sodelavka ta teden le opazuje druge pri delu.
Pojasnite, zakaj sprašujete po domačem naslovu in osebi za nujne primere. Ljudje so previdni, dokler ne zaupajo novemu delodajalcu.
Ne sprašujte po bančnih podatkih, številkah osebnih dokumentov ali podatkih iz dokumentov. Ti sodijo v vaš kadrovski sistem, ne v povezavo do obrazca.
Za vse uporabljajte isti obrazec. Ko obstajajo tri različice, bo nekdo novega sodelavca ali sodelavko sprejel brez računalnika.

Kaj ljudje pravijo o nas

Vodja marketinga, strokovnjak za kadre in direktor prodaje delijo svoje izkušnje s Surviom.

Ustvarjanje anket je enostavno in preprosto. Enostavno za navigacijo tako za ustvarjalca ankete kot za anketiranca. Hitro ustvarjanje edinstvenih anket, prilagojenih vašemu in cilju vašega podjetja.

Linda W. Vodja marketinga

V samo nekaj minutah sem lahko oblikoval več anket. Še posebej sem navdušen nad zmožnostmi zbiranja podatkov, analize, poročanja in izvoza, ki so ključne za moj uspeh kot kadrovik.

Liam J. Strokovnjak za kadre

Zelo priporočam Survio, saj je uporabniku prijazen in profesionalen. Vsekakor se splača nadgraditi brezplačni račun, da pridobite naprednejše funkcije in ga naredite za sestavni del vašega delovnega procesa.

Edward G. Direktor prodaje

To ni samo predloga. Dobili boste celotno anketno platformo za zbiranje želenih podatkov in njihovo razumevanje.

Ustvarite svojo anketo zdaj

Dobrodošli v ekipi