Kako gre zadnje čase v službi?

Za koga je

Za vsako podjetje z več kot nekaj zaposlenimi, enkrat ali dvakrat na leto. Pokaže vam, ali bi vaši zaposleni priporočili delo pri vas, še preden kdo da odpoved.

Kdo odgovarja

Vaši zaposleni, anonimno. Nobenega odgovora ni mogoče povezati s posameznikom.

Kaj boste videli

• Eno številko, ki jo lahko primerjate z lansko
• Iste odgovore, razčlenjene po ekipah in po tem, kako dolgo so zaposleni že pri vas
• Besede, s katerimi so zaposleni opisali kulturo, na seznamu, ki ga preberete v minuti

Kako dobiti dobre odgovore

• Zaposlenim vnaprej povejte, da bodo prejeli vprašalnik, in kdo bo prebral odgovore. Če to zamolčite, bo odgovorilo manj ljudi.
• Pošljite ga enkrat in z enega mesta. Nikoli naj ga vodja ne pošlje svoji ekipi.
• Anonimnost ni nastavitev, ki jo vklopite, ampak je odvisna od tega, kako zberete odgovore. Ekip z manj kot petimi ljudmi ne prikazujte ločeno. Ljudje ugotovijo, kdo je kaj rekel, in v naslednjem krogu ne odgovori nihče.
• V dveh tednih se vrnite z vsaj enim konkretnim ukrepom. Naslednji krog je povsem odvisen od tega, kaj ste storili po prvem.