Powiedz to kierownictwu

Cześć 👋 Rzecz dotyczy ludzi, którzy kierują całą [firma], nie twojego bezpośredniego przełożonego. Nie pytamy o nazwisko, a odpowiedzi raportujemy anonimowo.

1. Jak dobrze kierowana jest [firma]?

2. Jak oceniasz kierownictwo w każdym z obszarów?

Proszę wybrać jedną odpowiedź w każdym wierszu

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Jasny kierunek

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Wyjaśnia swoje decyzje

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Konsekwentne decyzje

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Godny zaufania

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Słucha ludzi

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Usuwa przeszkody

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

3. Czy wierzysz, że firma idzie we właściwą stronę?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Tak
  • Nie wiem
  • Nie

4. Czy złe wieści docierają do kierownictwa?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Tak
  • Tylko częściowo
  • Nie
  • Nie wiem

5. W której części firmy pracujesz?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Sprzedaż
  • Marketing
  • Obsługa klienta
  • Operacje
  • Produkt
  • Inżynieria lub IT
  • HR
  • Finanse
  • Administracja

6. Czego kierownictwo nie widzi?

500

Powered by Survio
Użyj szablonu

Wzory ankiet Zasoby ludzkie

Ocena skuteczności kierownictwa

Dla kogo

Założyciele, zarządy i kadra kierownicza, którzy muszą wiedzieć, co do nich nie dociera. Puszczaj dwa razy w roku.

Kto odpowiada

Wszyscy w firmie, anonimowo. Sześć pytań, dwie minuty.

Użyj szablonu

Co zobaczysz

  • Jak ludzie oceniają kierunek, w którym prowadzona jest firma
  • Czy wierzą, że złe wiadomości naprawdę docierają na górę, czyli pytanie, które znaczy tu najwięcej
  • Której części firmy ufają najmniej
  • Czego brakuje kierownictwu, własnymi słowami ludzi

Jak uzyskać dobre odpowiedzi

  • Puszczaj anonimowo i bez pola zespołu na tyle małego, żeby kogokolwiek wskazać. W firmie na trzydzieści osób pytanie o dział to nazwisko.
  • Użyj neutralnego nadawcy. Ankieta o kierownictwie przychodząca od kierownictwa dostaje odpowiedzi dla kierownictwa.
  • Opublikuj wyniki, także te niewygodne. Ukrycie ich dowodzi tego, o czym ludzie pisali.
  • Powiedz, co zmienisz, w ciągu dwóch tygodni od zamknięcia. Milczenie akurat po tej ankiecie kosztuje więcej niż niepuszczenie jej wcale.

Wszystkie szablony

Kategorie szablonów

Trustpilot rating

Ocena doskonałe on

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Za sprawą naszych szablonów ankiet przygotowanie badania jest proste jak drut. Zbieraj dane, opinie i informacje zwrotne efektywnie i bez trudu.

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Zaloguj się do Survio

Zalogować

Zapomniałeś hasła?

Digicert

Zacznij ankietować!

  • Utwórz ankietę Łatwy w obsłudze edytor kwestionariusza, ponad 100 gotowych szablonów
  • Zbieraj odpowiedzi Działa na urządzeniach mobilnych, wielokanałowe zbieranie odpowiedzi, śledzenie tożsamości
  • Analizuj wyniki Szybka i jasna analiza, przejrzyste raporty za pomocą jednego kliknięcia
  • Przejdź na Survio PRO Zarządzanie użytkownikami, własne dashboardy, integracje, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Skontaktuj się z zespołem sprzedaży

Czy mają Państwo prośbę o demo, indywidualną wycenę lub jakiekolwiek inne zapytanie handlowe? Proszę dać nam znać, a nasz zespół szybko się z Państwem skontaktuje.

Ten formularz służy do kontaktu w sprawach biznesowych z naszym zespołem sprzedaży.

Firma Survio.com zobowiązuje się do ochrony i poszanowania Państwa prywatności, a Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać wyłącznie do administrowania Państwa kontem oraz do dostarczania produktów i usług, o które Państwo prosili. Od czasu do czasu chcielibyśmy się z Państwem skontaktować w sprawie naszych produktów i usług, jak również innych treści, które mogą Państwa zainteresować. Jeśli zgadzają się Państwo na kontakt z nami w tym celu, proszę zaznaczyć poniżej, aby określić, w jaki sposób mamy się z Państwem kontaktować:
W każdej chwili mogą Państwo zrezygnować z tych komunikatów. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu rezygnacji z subskrypcji, naszych zasad ochrony prywatności oraz tego, w jaki sposób zobowiązujemy się do ochrony i poszanowania prywatności, należy zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.
Klikając przycisk wyślij poniżej, wyrażają Państwo zgodę na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych podanych powyżej w celu dostarczania żądanych treści przez firmę Survio.com.