Zanim odejdziesz.

Zdecydowałeś się odejść, a szczera wersja jest dla nas bardziej użyteczna niż uprzejma. Odpowiedzi trafiają do działu HR, nie do twojego przełożonego, i nic tutaj nie wpływa na referencje ani na ostatnią wypłatę. Zajmie to niecałe 2 minuty.

1. Jaki jest główny powód odejścia?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Lepsza oferta gdzie indziej
  • Wynagrodzenie
  • Brak możliwości rozwoju
  • Mój przełożony
  • Obciążenie albo stres
  • To, jak traktuje się tu ludzi
  • Powody osobiste albo rodzinne

2. Czy za decyzją stoi coś jeszcze?

Proszę wybrać jedną lub więcej odpowiedzi

  • Wynagrodzenie i benefity
  • Obciążenie albo stres
  • Brak docenienia
  • Mało okazji do nauki i rozwoju
  • Słaba komunikacja ze strony kierownictwa
  • Brak elastyczności godzin albo pracy zdalnej
  • Mój przełożony
  • Mój zespół
  • Nic więcej

3. Czy mówiłeś komuś o tych sprawach przed decyzją?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Tak i ktoś próbował coś zrobić
  • Tak, ale nic się nie zmieniło
  • Nie, nie sądziłem(am), że to pomoże
  • Nie, nie czułem(am) się z tym bezpiecznie
  • Nie było o czym mówić

4. Jakie jest prawdopodobieństwo polecenia pracy w [nazwa firmy]?

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

Zdecydowanie nie

Zdecydowanie tak

5. Co sprawiłoby, że byś został?

500

Użyj szablonu

Opinie odchodzącego pracownika

Dla kogo

Każdy pracodawca, od którego ktoś odchodzi. Wyślij wszystkim składającym wypowiedzenie, nie tylko tym, których chciałeś zatrzymać.

Kto odpowiada

Osoba odchodząca, w ostatnim tygodniu. Pięć pytań, zajmuje minutę.

Użyj szablonu

Co zobaczysz

  • Prawdziwy powód odejścia, osobno od tego grzecznego
  • Czy kiedykolwiek komuś o tym powiedzieli
  • Co sprawiłoby, że zostaliby

Jak uzyskać dobre odpowiedzi

  • Wyślij w ostatnim tygodniu, nie na rozmowie wyjściowej. Ludzie mówią formularzowi co innego niż drugiej osobie przez biurko.
  • Wyślij od HR, nigdy od przełożonego, od którego odchodzą.
  • Najpierw czytaj odpowiedź na pytanie, czy komuś o tym mówili. Ktoś znoszący coś w milczeniu przez rok to problem procesu, nie ludzi.
  • Zbieraj przez pół roku, zanim wyciągniesz wnioski. Jedno odejście to historia, dziesięć to wzór.

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Za sprawą naszych szablonów ankiet przygotowanie badania jest proste jak drut. Zbieraj dane, opinie i informacje zwrotne efektywnie i bez trudu.

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Zaloguj się do Survio

Zalogować

Zapomniałeś hasła?

Digicert

Zacznij ankietować!

  • Utwórz ankietę Łatwy w obsłudze edytor kwestionariusza, ponad 100 gotowych szablonów
  • Zbieraj odpowiedzi Działa na urządzeniach mobilnych, wielokanałowe zbieranie odpowiedzi, śledzenie tożsamości
  • Analizuj wyniki Szybka i jasna analiza, przejrzyste raporty za pomocą jednego kliknięcia
  • Przejdź na Survio PRO Zarządzanie użytkownikami, własne dashboardy, integracje, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Skontaktuj się z zespołem sprzedaży

Czy mają Państwo prośbę o demo, indywidualną wycenę lub jakiekolwiek inne zapytanie handlowe? Proszę dać nam znać, a nasz zespół szybko się z Państwem skontaktuje.

Ten formularz służy do kontaktu w sprawach biznesowych z naszym zespołem sprzedaży.

Firma Survio.com zobowiązuje się do ochrony i poszanowania Państwa prywatności, a Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać wyłącznie do administrowania Państwa kontem oraz do dostarczania produktów i usług, o które Państwo prosili. Od czasu do czasu chcielibyśmy się z Państwem skontaktować w sprawie naszych produktów i usług, jak również innych treści, które mogą Państwa zainteresować. Jeśli zgadzają się Państwo na kontakt z nami w tym celu, proszę zaznaczyć poniżej, aby określić, w jaki sposób mamy się z Państwem kontaktować:
W każdej chwili mogą Państwo zrezygnować z tych komunikatów. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu rezygnacji z subskrypcji, naszych zasad ochrony prywatności oraz tego, w jaki sposób zobowiązujemy się do ochrony i poszanowania prywatności, należy zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.
Klikając przycisk wyślij poniżej, wyrażają Państwo zgodę na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych podanych powyżej w celu dostarczania żądanych treści przez firmę Survio.com.