Co dało ci to szkolenie?

Cześć 👋 Kilka pytań o szkolenie [nazwa szkolenia], o to, co z niego realnie wykorzystasz i czego zabrakło. Napisz, co nie zadziałało, bo to zmieni się przed następną edycją. Zajmie to niecałe 2 minuty.

1. Jak oceniasz całe szkolenie?

2. Szkolenie było przydatne w mojej pracy.

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Zdecydowanie się nie zgadzam

Zdecydowanie się zgadzam

3. Jak oceniasz szkolenie?

Proszę wybrać jedną odpowiedź w każdym wierszu

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze

Prowadzący

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze

Zrozumiałość

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze

Ćwiczenia praktyczne

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze

Materiały

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze

4. Jakie było tempo?

Środek oznacza, że było w sam raz.

  • -2
  • -1
  • 0
  • 1
  • 2

Za wolno

Za szybko

5. Czego zabrakło w szkoleniu?

Proszę wybrać jedną lub więcej odpowiedzi

  • Więcej ćwiczeń
  • Więcej czasu
  • Prawdziwe przykłady z naszej pracy
  • Materiały do zabrania
  • Spotkanie kontynuacyjne
  • Niczego, było kompletne

6. Czy przełożony wspiera cię w używaniu tego, czego się nauczyłeś?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Tak
  • Prawdopodobnie
  • Nie wiem
  • Raczej nie
  • Nie potrzebuję jego zgody

7. Czy wykorzystasz to w pracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Tak, już wiem do czego
  • Prawdopodobnie
  • Nie wiem
  • Raczej nie
  • Nie, nie dotyczy mojej pracy

8. Co po szkoleniu zrobisz inaczej?

500

Powered by Survio
Użyj szablonu

Wzory ankiet Zasoby ludzkie

Opinie po szkoleniu

Dla kogo

HR i zespoły szkoleniowe. Wyślij dwa do czterech tygodni po szkoleniu, nie tego samego dnia.

Kto odpowiada

Uczestnicy, anonimowo, w dwie minuty.

Użyj szablonu

Co zobaczysz

  • Czy cokolwiek z tego dotarło do ich realnej pracy
  • Czy przełożony wspiera ich w stosowaniu tego, co decyduje o więcej niż samo szkolenie
  • Jak wypadło tempo i przydatność
  • Czego zabrakło i co każdy zrobi inaczej

Jak uzyskać dobre odpowiedzi

  • Wyślij po dwóch do czterech tygodniach. Lista obecności dowodzi, że ludzie byli na sali, reszty dowodzi tylko czas.
  • Pytanie o przełożonego czytaj pierwsze. Szkolenie, którego nikt nie ma kiedy użyć, to pieniądze wydane na miły dzień poza biurem.
  • Zachowaj anonimowość. Nikt nie napisze pod nazwiskiem, że przełożony nigdy mu na to nie pozwoli.
  • Zapytaj otwarcie, co zrobią inaczej. Ogólnikowe odpowiedzi znaczą, że szkolenie było ciekawe, a nie przydatne.

Wszystkie szablony

Kategorie szablonów

Trustpilot rating

Ocena doskonałe on

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Za sprawą naszych szablonów ankiet przygotowanie badania jest proste jak drut. Zbieraj dane, opinie i informacje zwrotne efektywnie i bez trudu.

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Zaloguj się do Survio

Zalogować

Zapomniałeś hasła?

Digicert

Zacznij ankietować!

  • Utwórz ankietę Łatwy w obsłudze edytor kwestionariusza, ponad 100 gotowych szablonów
  • Zbieraj odpowiedzi Działa na urządzeniach mobilnych, wielokanałowe zbieranie odpowiedzi, śledzenie tożsamości
  • Analizuj wyniki Szybka i jasna analiza, przejrzyste raporty za pomocą jednego kliknięcia
  • Przejdź na Survio PRO Zarządzanie użytkownikami, własne dashboardy, integracje, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Skontaktuj się z zespołem sprzedaży

Czy mają Państwo prośbę o demo, indywidualną wycenę lub jakiekolwiek inne zapytanie handlowe? Proszę dać nam znać, a nasz zespół szybko się z Państwem skontaktuje.

Ten formularz służy do kontaktu w sprawach biznesowych z naszym zespołem sprzedaży.

Firma Survio.com zobowiązuje się do ochrony i poszanowania Państwa prywatności, a Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać wyłącznie do administrowania Państwa kontem oraz do dostarczania produktów i usług, o które Państwo prosili. Od czasu do czasu chcielibyśmy się z Państwem skontaktować w sprawie naszych produktów i usług, jak również innych treści, które mogą Państwa zainteresować. Jeśli zgadzają się Państwo na kontakt z nami w tym celu, proszę zaznaczyć poniżej, aby określić, w jaki sposób mamy się z Państwem kontaktować:
W każdej chwili mogą Państwo zrezygnować z tych komunikatów. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu rezygnacji z subskrypcji, naszych zasad ochrony prywatności oraz tego, w jaki sposób zobowiązujemy się do ochrony i poszanowania prywatności, należy zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.
Klikając przycisk wyślij poniżej, wyrażają Państwo zgodę na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych podanych powyżej w celu dostarczania żądanych treści przez firmę Survio.com.