1. Przyjdziesz?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

Tak, wchodzę w to
Prawdopodobnie
Raczej nie
Nie

2. Kiedy to zrobić?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

W godzinach pracy
Po południu i wieczorem
Tylko wieczorem
W sobotę
Nie mam zdania

3. Jakie atrakcje by cię interesowały?

Proszę wybrać maksymalnie 2 odpowiedzi

Po prostu jedzenie i rozmowy
Gry albo sport
Muzyka albo występ
Warsztaty albo prelekcje
Coś na świeżym powietrzu

4. Co liczy się dla ciebie najbardziej?

Proszę przeciągnąć, aby zmienić kolejność. Najważniejsze na początku.

Lokalizacja
Jedzenie
Program
Czas na rozmowy
Rozrywka

5. Gdzie to zrobić?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

Sala konferencyjna w hotelu
Na świeżym powietrzu
W siedzibie firmy
Restauracja albo sala bankietowa

6. Czego nie da się zjeść?

Alergie, diety, czego unikać

500

7. Weźmiesz kogoś ze sobą?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

Nie, tylko ja
Partnera lub partnerkę
Partnera lub partnerkę i dzieci
Jeszcze nie wiem

8. Czy jest coś jeszcze, o czym powinniśmy wiedzieć?

500

Preferencje dotyczące imprezy firmowej

Dla kogo

HR, office managerów i wszystkich, którzy planują wigilię firmową albo letni wyjazd. Pytaj, zanim cokolwiek zarezerwujesz.

Kto odpowiada

Twoi współpracownicy, anonimowo, w parę minut. Nikt nie musi bronić swojego gustu przed zespołem.

Użyj szablonu

Co zobaczysz

Ilu ludzi prawdopodobnie przyjdzie, żebyś zarezerwował salę właściwej wielkości
Który termin, miejsce i program wygrywają i czego ludzie po cichu się boją
Co się dla nich liczy najbardziej: jedzenie, program, powrót do domu albo po prostu bycie razem

Jak uzyskać dobre odpowiedzi

Pytaj, zanim miejsce jest zarezerwowane. Ankieta wysłana po wpłacie zaliczki wygląda na formalność i ludzie tak właśnie odpowiadają.
Zostaw to anonimowe. Nikt nie powie szefowi w twarz, że nie znosi karaoke.
Wyślij to od współpracownika, nie z firmowego adresu. Wewnętrzną ankietę od człowieka ludzie wypełnią, od systemu zignorują.
Potem powiedz wszystkim, co wybrałeś i dlaczego. Zwrot w przyszłym roku zależy wyłącznie od tej jednej wiadomości.

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Impreza, czy coś innego?

1. Przyjdziesz?

2. Kiedy to zrobić?

3. Jakie atrakcje by cię interesowały?

4. Co liczy się dla ciebie najbardziej?

5. Gdzie to zrobić?

6. Czego nie da się zjeść?

7. Weźmiesz kogoś ze sobą?

8. Czy jest coś jeszcze, o czym powinniśmy wiedzieć?