Co utrudnia pracę?

Cześć 👋 Rzecz dotyczy tego, jak w [firma] współpracują ze sobą zespoły, nie twojego własnego zespołu. Odpowiedzi pozostają anonimowe.

1. Jak dobrze zespoły w [firma] ze sobą współpracują?

2. W jakim zespole?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Sprzedaż
  • Marketing
  • Obsługa klienta
  • Operacje
  • Produkt
  • Inżynieria lub IT
  • HR
  • Finanse
  • Administracja

3. Jak oceniasz pracę między zespołami?

Proszę wybrać jedną odpowiedź w każdym wierszu

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Jasny podział odpowiedzialności

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Przepływ informacji

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Gładkie przekazywanie zadań

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Problemy są rozwiązywane

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Wspólne cele

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

Łatwo się do kogoś dodzwonić

  • Źle
  • Dobrze
  • Bardzo dobrze
  • Nie umiem ocenić

4. Z którym zespołem najbardziej potrzebujesz lepszej współpracy?

Proszę wybrać jedną odpowiedź

  • Sprzedaż
  • Marketing
  • Obsługa klienta
  • Operacje
  • Produkt
  • Inżynieria lub IT
  • HR
  • Finanse
  • Administracja
  • Odpowiedź
  • Ze wszystkimi działa dobrze

5. Co przeszkadza najbardziej?

Proszę wybrać maksymalnie 2 odpowiedzi

  • Niejasne, kto za co odpowiada
  • Wolne odpowiedzi
  • Różne priorytety
  • Za dużo przekazywania zadań
  • Brak wspólnego planu
  • Narzędzia do siebie nie pasują
  • Nic poważnego

6. Jedna zmiana, która pomogłaby najbardziej?

500

Powered by Survio
Użyj szablonu

Wzory ankiet Zasoby ludzkie

Współpraca między zespołami

Dla kogo

Firmy powyżej trzydziestu osób, gdzie praca zaczyna przechodzić między zespołami i zacinać się.

Kto odpowiada

Twoi pracownicy, anonimowo. Sześć pytań.

Użyj szablonu

Co zobaczysz

  • Które dwa zespoły są prawdziwym wąskim gardłem, wskazane przez obie strony
  • Sześć obszarów współpracy ocenionych osobno
  • Co przeszkadza najbardziej, z krótkiej listy

Jak uzyskać dobre odpowiedzi

  • Pytaj wszystkie zespoły, nie tylko te, które narzekają. Wąskie gardło ma zawsze dwa końce.
  • Zostaw to anonimowe. Wskazanie innego zespołu to nie jest coś, co ludzie robią pod nazwiskiem.
  • Zespołów poniżej pięciu osób nie pokazuj osobno.
  • Czytaj to parami, nie jako ranking. Jeden zespół z niską oceną nie znaczy nic; dwa zespoły wskazujące na siebie nawzajem to spotkanie, które musisz zwołać.

Wszystkie szablony

Kategorie szablonów

Trustpilot rating

Ocena doskonałe on

Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.

Za sprawą naszych szablonów ankiet przygotowanie badania jest proste jak drut. Zbieraj dane, opinie i informacje zwrotne efektywnie i bez trudu.

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Stwórz własne badanie ankietowe w ciągu minuty

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Zbieraj odpowiedzi za pośrednictwem wielu kanałów

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Analizuj dane ankietowe jednym kliknięciem

Co mówią o nas klienci

Kierowniczka ds. marketingu, specjalista od kadr oraz dyrektor handlowy dzielą się doświadczeniami z usługą Survio.

Tworzenie ankiet jest bardzo łatwe a nawigacja bardzo prosta zarówno z punktu widzenia twórcy ankiety, jak i dla respondenta. Survio pozwala szybko tworzyć unikalne ankiety, które można z łatwością dostosować do potrzeb użytkownika lub przedsiębiorstwa, które reprezentuje.

Małgorzata S. Kierowniczka ds. marketingu

Z łatwością przygotuję dowolną ankietę w ciągu zaledwie kilku minut. Z pespektywy kierownika działu kadr szczególnie doceniam różnorodne sposoby zbierania danych, automatyczne przetwarzanie odpowiedzi i czytelne raporty.

Jarosław R. Pracownik działu kadr

Potrzebujemy wgląd w to, jak klienci oceniają nasze produkty a dzięki Survio uzyskujemy tego rodzaju informacje. Korzystamy często ze zaawansowanych funkcji udostępniania i dostosowywania ankiet oraz integracji do firmowych procesów.

Andrzej K. Dyrektor sprzedaży

W dodatku do szablonu otrzymasz też narzędzie do tworzenie badań online. Za jego pomocą zbierzesz, odczytasz i zrozumiesz dane.

Stwórz ankietę już teraz

Zaloguj się do Survio

Zalogować

Zapomniałeś hasła?

Digicert

Zacznij ankietować!

  • Utwórz ankietę Łatwy w obsłudze edytor kwestionariusza, ponad 100 gotowych szablonów
  • Zbieraj odpowiedzi Działa na urządzeniach mobilnych, wielokanałowe zbieranie odpowiedzi, śledzenie tożsamości
  • Analizuj wyniki Szybka i jasna analiza, przejrzyste raporty za pomocą jednego kliknięcia
  • Przejdź na Survio PRO Zarządzanie użytkownikami, własne dashboardy, integracje, API
  • GDPR
  • SSO
  • ISO 27001:2022

Skontaktuj się z zespołem sprzedaży

Czy mają Państwo prośbę o demo, indywidualną wycenę lub jakiekolwiek inne zapytanie handlowe? Proszę dać nam znać, a nasz zespół szybko się z Państwem skontaktuje.

Ten formularz służy do kontaktu w sprawach biznesowych z naszym zespołem sprzedaży.

Firma Survio.com zobowiązuje się do ochrony i poszanowania Państwa prywatności, a Państwa dane osobowe będziemy wykorzystywać wyłącznie do administrowania Państwa kontem oraz do dostarczania produktów i usług, o które Państwo prosili. Od czasu do czasu chcielibyśmy się z Państwem skontaktować w sprawie naszych produktów i usług, jak również innych treści, które mogą Państwa zainteresować. Jeśli zgadzają się Państwo na kontakt z nami w tym celu, proszę zaznaczyć poniżej, aby określić, w jaki sposób mamy się z Państwem kontaktować:
W każdej chwili mogą Państwo zrezygnować z tych komunikatów. Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu rezygnacji z subskrypcji, naszych zasad ochrony prywatności oraz tego, w jaki sposób zobowiązujemy się do ochrony i poszanowania prywatności, należy zapoznać się z naszą Polityką Prywatności.
Klikając przycisk wyślij poniżej, wyrażają Państwo zgodę na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych podanych powyżej w celu dostarczania żądanych treści przez firmę Survio.com.