- Produkt
Pierwsze kroki
Dla przedsiębiorstw
- Rozwiązania
Według roli
- Kierownik marketingu
- Specjalista ds. zasobów ludzkich
- Specjalista produktowy
- Pracownik obsługi klienta
Pokaż inne role
Według celu
Zobacz więcej przykładów zastosowania
- Wzory ankiet
- Zasoby
Inspiruj się
- Studium przypadków
- Przyklady zastosowania
- Referencje klientów
- Blog
- Cennik
- Poproś o wycenę
- Język
Jak ci się ostatnio pracuje?
Cześć 👋 Kilka pytań o twoją pracę, zespół, przełożonego i o to, jak się masz. Nie pytamy o nazwisko, a odpowiedzi raportujemy wyłącznie zbiorczo. Zajmie to niecałe 3 minuty.
Zaangażowanie pracowników
Dla kogo
Każda firma powyżej kilku osób, raz albo dwa razy w roku. Mówi, czy ludzie poleciliby pracę u ciebie, na długo przed pierwszym wypowiedzeniem.
Kto odpowiada
Twoi pracownicy, anonimowo. Żadnej odpowiedzi nie da się przypisać do osoby.
Co zobaczysz
- Jedna liczba, którą porównasz z zeszłym rokiem
- Te same odpowiedzi w podziale na zespoły i staż
- Słowa, którymi ludzie opisali kulturę firmy, w formie listy do przeczytania w minutę
Jak uzyskać dobre odpowiedzi
- Uprzedź, że ankieta nadchodzi, i powiedz, kto przeczyta odpowiedzi. Milczenie w tej sprawie zabija zwrotność.
- Wyślij raz, z jednego miejsca. Nigdy od przełożonego do własnego zespołu.
- Anonimowość to nie przełącznik, tylko sposób zbierania. Nie raportuj osobno zespołów poniżej pięciu osób. Ludzie policzą, kto co napisał, i druga tura wróci pusta.
- Wróć z czymś w ciągu dwóch tygodni. Druga tura zależy wyłącznie od tego, co zrobiłeś po pierwszej.
Kategorie szablonów
Ocena doskonałe on 
Survio to usługa do tworzenia badań ankietowych dla każdego.
Za sprawą naszych szablonów ankiet przygotowanie badania jest proste jak drut. Zbieraj dane, opinie i informacje zwrotne efektywnie i bez trudu.
Co mówią o nas klienci
