Πώς τα πάτε στη δουλειά;

Ρωτάμε για τον φόρτο εργασίας, το άγχος και την ενέργεια που σας απομένει. Οι απαντήσεις είναι ανώνυμες. Μοιραζόμαστε με την ομάδα μόνο τη συνολική εικόνα, ποτέ μεμονωμένες απαντήσεις. Καμία απάντηση δεν φτάνει στη διοίκηση με το όνομά σας. Θα χρειαστείτε λιγότερο από 2 λεπτά.

1. Πόσο συχνά νιώθετε συναισθηματικά εξαντλημένοι από τη δουλειά σας;

Επιλέξτε μία απάντηση

Επιλέξτε...
- Επιλέξτε...
- Ποτέ
- Μερικές φορές τον χρόνο
- Μία φορά τον μήνα
- Μία φορά την εβδομάδα
- Μερικές φορές την εβδομάδα
- Κάθε μέρα

2. Πώς θα αξιολογούσατε τον τωρινό φόρτο εργασίας σας;

Η μέση επιλογή σημαίνει ότι είναι όσο πρέπει.

-2
-1
0
1
2

Πολύ λίγο

Πάρα πολύ

3. Τι επιβαρύνει περισσότερο τον φόρτο εργασίας σας;

Επιλέξτε έως 3 απαντήσεις

Πάρα πολλές εργασίες ταυτόχρονα
Μη ρεαλιστικές προθεσμίες
Συνεχείς διακοπές
Έλλειψη εργαλείων ή πόρων
Έλλειψη προσωπικού
Ο τρόπος που διαχειρίζομαι τον χρόνο μου

4. Ποια από αυτά τα σημάδια νιώσατε τον τελευταίο μήνα;

Επιλέξτε μία ή περισσότερες απαντήσεις

Συναισθηματική εξάντληση μετά τη δουλειά
Δυσκολία συγκέντρωσης
Έλλειψη διάθεσης για δουλειά
Σωματική εξάντληση ή αδιαθεσία
Κυνισμός απέναντι στη δουλειά μου
Κανένα από αυτά

5. Πόσο συχνά δουλεύετε εκτός του ωραρίου σας;

Επιλέξτε μία απάντηση. Υπολογίστε και τις απαντήσεις σε μηνύματα και ηλεκτρονικά μηνύματα.

Ποτέ
Μερικές φορές τον μήνα
Τις περισσότερες εβδομάδες
Τις περισσότερες ημέρες
Κάθε μέρα, ακόμα και τα Σαββατοκύριακα

6. Η διοίκηση με βοηθά να κρατώ τον φόρτο εργασίας μου υπό έλεγχο.

-2
-1
0
1
2

Διαφωνώ απόλυτα

Συμφωνώ απόλυτα

7. Τι θα μείωνε την πίεση;

500

Αν κάτι από αυτά σας θυμίζει αυτό που περνάτε τώρα, δεν χρειάζεται να περιμένετε τα αποτελέσματα. Μιλήστε με [όνομα υπεύθυνου επικοινωνίας] ή καλέστε τη [γραμμή υποστήριξης]. Ό,τι πείτε θα μείνει μεταξύ σας.

Κίνδυνος επαγγελματικής εξουθένωσης των εργαζομένων

Για ποιους είναι

Ομάδες που πιέζονται εδώ και καιρό: εξυπηρέτηση πελατών, υγειονομική περίθαλψη, έργα με προθεσμίες, όσοι μόλις πέρασαν μια περίοδο έντονου φόρτου.

Ποιος απαντά

Οι εργαζόμενοί σας, ανώνυμα. Επτά ερωτήσεις, χωρίς εικονίδια, γιατί το θέμα δεν το επιτρέπει.

Χρησιμοποιήστε πρότυπο

Τι θα δείτε

Πόσο συχνά νιώθουν οι εργαζόμενοι εξαντλημένοι, σε μια κλίμακα που μπορείτε να παρακολουθείτε με τον καιρό
Τι επιβαρύνει περισσότερο τον φόρτο εργασίας, σύμφωνα με τους ίδιους
Ποια σημάδια ένιωσαν οι εργαζόμενοι τις τελευταίες εβδομάδες

Πώς θα πάρετε καλές απαντήσεις

Κρατήστε το ανώνυμο και μην παραβιάσετε ποτέ αυτή την αρχή. Κανείς δεν παραδέχεται ότι έχει φτάσει στην επαγγελματική εξουθένωση όταν φαίνεται το όνομά του.
Στείλτε το μετά από μια περίοδο έντονου φόρτου, όχι σε μια ήρεμη περίοδο.
Πείτε από πριν τι θα κάνετε με τις απαντήσεις. Αν ρωτήσετε για την επαγγελματική εξουθένωση και μετά δεν κάνετε τίποτα, τα πράγματα γίνονται χειρότερα από το να μην είχατε ρωτήσει.
Οι παρουσίες και η απόδοση μπορεί να παραμένουν σε καλά επίπεδα για μήνες αφού κάποιος έχει φτάσει στην επαγγελματική εξουθένωση. Όταν πια παραιτηθεί, η απάντηση βρισκόταν ήδη εδώ.

Τι λένε οι άνθρωποι για εμάς

Διευθυντής μάρκετινγκ, ειδικός HR και διευθυντής πωλήσεων μοιράζονται την εμπειρία τους με το Survio.

Η δημιουργία ερευνών είναι απλή και εύκολη. Εύκολη πλοήγηση τόσο για τον δημιουργό της έρευνας όσο και για τον συμμετέχοντα. Γρήγορη δημιουργία μοναδικών ερευνών προσαρμοσμένων στον σκοπό σας και της εταιρείας σας.

Λίντα Γ. Διευθυντής μάρκετινγκ

Μπόρεσα να σχεδιάσω πολλαπλές έρευνες μέσα σε λίγα λεπτά. Είμαι ιδιαίτερα ενθουσιασμένος με τις δυνατότητες συλλογής δεδομένων, ανάλυσης, αναφοράς και εξαγωγής, οι οποίες είναι κρίσιμες για την επιτυχία μου ως HR.

Λίαμ Τζ. Ειδικός Ανθρώπινου Δυναμικού

Συνιστώ ανεπιφύλακτα το Survio καθώς είναι φιλικό προς τον χρήστη και επαγγελματικό. Αξίζει σίγουρα να αναβαθμίσετε τον δωρεάν λογαριασμό για να αποκτήσετε πιο προηγμένες λειτουργίες και να το κάνετε αναπόσπαστο μέρος της ροής εργασίας σας.

Έντουαρντ Γ. Διευθυντής πωλήσεων

Δεν είναι απλώς ένα πρότυπο. Θα αποκτήσετε ολόκληρη την πλατφόρμα έρευνας για να συλλέξετε τα επιθυμητά δεδομένα και να τα κατανοήσετε.

Δημιουργήστε έρευνα τώρα