Spørreundersøkelse om medarbeidertilfredshet

1. Mener du at jobben din er utfordrende?

Den er ytterst utfordrende
Den byr på visse utfordringer
Det kommer an på situasjonen
Ikke så utfordrende
Nei, ikke i det hele tatt

2. Oppfatter du jobben din som meningsfull?

Den er dypt meningsfull
Den er forholdsvis meningsfull
Det kommer an på situasjonen
Den kunne vært mer meningsfull
Den er meningsløs og irrelevant

3. Opplever du mye stress på arbeidsplassen?

Ja, hver dag
Ja, på regelmessig basis
Ja, men bare en gang inni mellom
Nei, bare et par ganger
Så godt som aldri

4. Mener du at lønnen din er høy nok med tanke på arbeidsinnsatsen?

Den er svært bra
Den er passe bra
Den kunne vært høyere
Den er altfor lav
Den er pinlig lav

5. Har din mening noe å si for medarbeiderne dine?

Ja, min mening er ofte avgjørende
Ja, det jeg mener er tatt på alvor
Stort sett blir blir jeg lyttet til
Jeg opplever ikke at mitt syn betyr så mye
Det jeg mener er uten betydning

6. Mener du at ledelsen har hatt realistiske forventninger til deg?

Ja, absolutt
Ja, i det fleste tilfeller
Ja, de har vært overkommelige
Det har skjedd de har vært litt høyt oppskrudde
De er fullstendig urealistiske

7. Har du muligheter til forfremmelse?

Ja, det finnes svært gode karrieremuligheter
Jeg, jeg tror jeg har en del forfremmelsesmuligheter
Hverken/eller
Det finnes nok muligheter til forfremmelse hvis jeg jobber hardt
Nei, jeg har egentlig ikke det

8. Får du ofte arbeidsoppgaver som gir deg rom for profesjonell utvikling?

Hele tide
På regelmessig basis
Iblant
For sjelden
Aldri

9. Mener du at arbeidet du gjør kontrolleres og overvåkes i tilstrekkelig grad, for mye eller for lite?

Det er avgjort for mye overvåking og for lite tillit
Det kunne vært litt mindre kontroll og overvåkning
Jeg har ingen innvendinger
Kontrollprosedyrene på arbeidet er nesten litt for slappe

10. Er du fornøyd med fordelsprogrammet/frynsegoder vi tilbyr våre ansatte?

Svært fornøyd
Nokså fornøyd
Hverken/eller
Litt misfornøyd
Skuffet

11. Generelt sett, er du fornøyd med jobben din?

Ja, for all del
Ja, nokså fornøyd
Hverken/eller
Litt misfornøyd
Jeg er skuffet over den

12. Kan man si at du er stolt over å ha tilknytning til "NAVNET PÅ FIRMAET"?

Ja, uten tvil
Ja, jeg opplever en slags stolthet
Hverken/eller
Nei, egentlig ikke
Nei, tvert imot

13. Liker du din arbeidsgiver?

Ja, jeg gjør det i stor grad
Ja, man kan vel si det
Hverken/eller
Nei, det er ikke tilfelle
Tvert imot

14. Hvor sannsynlig er det at du kommer til å se deg om etter en ny jobb i overskuelig framtid?

Jeg gjør det helt sikkert
Jeg kan godt tenke meg en slik eventualitet
Jeg er usikker på det
Jeg tror ikke jeg gjør det
Det er utelukket

Spørreundersøkelse om medarbeidertilfredshet

Popularitet 156 ×

Survio tilbyr ferdiglagde spørreskjemaer for øyeblikkelig bruk. Skreddersy undersøkelsen din ved å bytte ut generisk tekst, legge til dine egne spørsmål, slette alt unødvendig innhold, osv. Data som deretter samles inn bearbeides automatisk i sanntid i form av diagrammer og tabeller.

Bruk mal

Hva sier folk om oss

En markedsføringssjef, HR-spesialist og salgssjef forteller om deres erfaringer med Survio.

Det er lett å lage en undersøkelse, og det er lett å besvare undersøkelser laget med Survio. Å lage en undersøkelse skreddersydd til selskapet ditt gjøres på 1-2-3.

Mette M. Markedsføringssjef

Malen inneholder alt du trenger for å samle inn data.

Lag undersøkelsen din nå

Spørreundersøkelse om medarbeidertilfredshet

1. Mener du at jobben din er utfordrende?

2. Oppfatter du jobben din som meningsfull?

3. Opplever du mye stress på arbeidsplassen?

4. Mener du at lønnen din er høy nok med tanke på arbeidsinnsatsen?

5. Har din mening noe å si for medarbeiderne dine?

6. Mener du at ledelsen har hatt realistiske forventninger til deg?

7. Har du muligheter til forfremmelse?

8. Får du ofte arbeidsoppgaver som gir deg rom for profesjonell utvikling?

9. Mener du at arbeidet du gjør kontrolleres og overvåkes i tilstrekkelig grad, for mye eller for lite?

10. Er du fornøyd med fordelsprogrammet/frynsegoder vi tilbyr våre ansatte?

11. Generelt sett, er du fornøyd med jobben din?

12. Kan man si at du er stolt over å ha tilknytning til "NAVNET PÅ FIRMAET"?

13. Liker du din arbeidsgiver?

14. Hvor sannsynlig er det at du kommer til å se deg om etter en ny jobb i overskuelig framtid?